Leggete questa sentenza, che rifacendosi ad una norma europea equipara i dipendenti a tempo determinato, lsu, lpu ed altre forme ai dipendenti a tempo indeterminato, estendendone i diritti e le retribuzioni.
Pertanto oltre agli arretrati (persi per effetto della prescrizione quinquennale), ci dovrebbe essere l'equiparazione economica, contributiva, anzianità e scatti di progressione!
Leggete questa sentenza e le note dell'avvocato e poi intrapredete ogni strada possibile ed inimmaginabile! poi fate passaparola col blog e con i colleghi e lottiamo per far rivalere i nostri diritti!
Hanno avuto dipendenti a costo Zero! ora è ora di pagare tutti i danni subiti!
direttamente dal sito della UIL
