venerdì 27 marzo 2015

Grazie di Cuore



Ciao a tutti.
Volevo ringraziare quei 41 colleghi che mi hanno votato, la maggior parte Ex LSU e LPU.
Sicuramente in questa tornata elettorale, ci siamo dovuto dividere i voti con i colleghi Regionali ed anche tra noi B1, quindi ci sarà stata una concorrenza spietata, e molti di voi si saranno sentiti soffocare dalle continue richieste di voto, e spesso si è dovuto scegliere tra un amico ed un altro.
Nel complesso diversi colleghi non sono andati a votare, e anche diversi di Voi, vuoi per sfiducia, o per la mancata apertura dei seggi su Vibo e Crotone, vuoi perché se ne sono fregati e continuano a fregarsene.
Ormai siamo sfiduciati e incavolati e pensiamo che non ci sia futuro per Noi.
Invece non è proprio così!
Diversi B1 sono stati eletti nello specifico 5 in USB, 1 in CSA e qualcun altro in CGIL, CISL e UIL, di cui non ho contezza, ma minimo 7 di noi ce l’hanno fatta!
In particolare l’USB è diventato insieme a UIL la seconda forza con 6 RSU eletti.....
Cosa significa?
Significa tutto e niente, significa che potremmo lottare per i Nostri diritti in maniera più incisiva, sia all’interno della Regione, tramite gli RSU e sia come sindacati, perché ora da RSU la Nostra parola sarà vista in maniera differente!
Io personalmente parlo per me, e prometto il mio impegno per cercare di risolvere i Nostri problemi,  comunque consapevole di non avere la bacchetta magica e cosciente che non tutto si potrà risolvere, ma di certo non sarà a causa del mio impegno, che sarà al massimo!
Un giorno dovrò essere giudicato per ciò che ho proposto e per le battaglie e non per cosa riuscirò ad ottenere, perché nessuno può garantire che le mie azioni abbiano tutte esisto positivo!
Mi sento in dovere di tutelare i miei elettori in modo particolare, ma mi impegnerò anche per quelli che non mi hanno votato per altri impegni e per quelli che proprio non mi hanno voluto votare.
Mi tocca fare un grosso ringraziamento in primis ai colleghi di ufficio che mi hanno dato una base di voti per partire e in secundis la collega Lucia Pugliese che mi ha sostenuto e incoraggiato nei giorni delle elezioni, ed addirittura ha portato gli amici di Crotone a Catanzaro per votare!
Naturalmente un grosso ringraziamento agli amici di Crotone e a tutti gli altri che mi hanno votato!
Ho intenzione di dare trasparenza alle mie iniziative e pertanto attraverso facebook, il blog e whatsapp terrò costantemente informati tutti quelli che mi daranno l’onore di seguire ed interagire con me!
Grazie a tutti e spero di non deludere nessuno, ma se ciò dovesse accadere, pensate che anche io sono umano ed è facile sbagliare, l’importante è che non lo si faccia con cattiveria o in malafede!
Appena proclameranno gli eletti inizieremo questo percorso nuovo sia per me ma anche per Voi.
Uno di Voi!
A presto
Romualdo Lentini.

domenica 8 febbraio 2015

Elezioni RSU Regione Calabria anno 2015 perchè mi candido?

Ciao a tutti.
Alla fine ho deciso di aderire al progetto USB e candidarmi quale RSU.
Il perché di questa scelta è dovuto a molteplici fattori, tra i quali la completa immobilità nei nostri confronti da parte dei sindacati!
Negli ultimi anni solo da parte dell'USB ho letto comunicati tendenti a protestare per la nostra situazione. Solo USB contestava il trasferimento di personale in mobilità nei ruoli regionali, premettendo che prima di effettuare tali operazioni si sarebbe dovuto guardare nella Regione stessa, nei quali uffici c'è già del personale che da tanti, tantissimi anni, ormai ricopre dei ruoli di alto livello, avendone i titoli e le capacità, garantendo i continui servizi della Regione ai Calabresi.
Grazie a quelli come noi che ogni giorno agiscono in coscienza e nonostante tutto vanno avanti, indipendentemente dalla categoria e dallo stipendio, ma che purtroppo vedono la propria dignità messa sotto i piedi... certo perché quando non vedi riconosciuto il ruolo che svolgi all'interno dell'Amministrazione, ti viene un nervoso che parte dal tuo interno e ti fa scoppiare!
Ma poi quando vedi il pubblico e la cittadinanza in genere, che si ritrova con i problemi risolti grazie al tuo servizio (non dovuto per contratto) allora ti viene lo stimolo per andare avanti!
Da diverso tempo nessun sindacato propone la risoluzione della nostra situazione, certo non siamo precari, ma siamo sott'occupati!
Per questo motivo circa nel 2010 ho lanciato la sfida col gruppo facebook, e successivamente con questo blog, perché mi sono detto: "I colleghi oramai hanno perso la speranza... si ma perché smettere di lottare?" così ho provato a creare un qualcosa che riuscisse ad unire e tenere in contatto diversi di noi ex lsu/lpu della Regione Calabria, e che facesse capire ad altri che vogliono lottare come me, che non sono da soli! ed ho anche portato avanti alcune iniziative per stimolare e per tenere l'attenzione sulle Nostre problematiche!
Certo non sarà facile raggiungere l'obiettivo, ma è meglio avere qualcuno che lotta per noi piuttosto che vedere l'immobilità ed il silenzio nei confronti della nostra situazione!
Pertanto ho deciso, per rendere più incisivo il lavoro che ho fatto in questi anni, per dare più visibilità alla nostra categoria ed avere più forza di candidarmi quale RSU.
Ecco perché è importante che il 3-4-5 marzo 2015 si voti per gli RSU, si voti USB Pubblico Impiego e si dia la preferenza a LENTINI!
Spero di poter svolgere al meglio il mandato, se mi darete l'onore di rappresentarvi, ed andare a trattare, a discutere per perorare la nostra causa!

Grazie
Romualdo Lentini

in allegato volantino e santini da usare come promemoria e per dare indicazioni ai colleghi.
vi ricordo che potete esprimere due preferenze, sempre per lo stesso sindacato.



giovedì 14 febbraio 2013

La firma delle 36 ore!

Ciao a tutti, giorno 18, 19 e 20 febbraio 2013, presso il dipartimento Personale, Uffici del Settore Giuridico, alle ore 10,00 siamo stati convocati per la firma del contratto individuale full-time!

Sul sito della Regione Calabria, area di interesse Personale Regionale, troverete la nota di convocazione ed i tre elenchi con il giorno in cui dovrete presentarvi. Gli elenchi sono in ordine alfabetico.

gli elenchi al seguente link
http://www.regione.calabria.it/personale/index.php?option=com_content&task=view&id=846&Itemid=15


sotto la lettera di convocazione

lunedì 29 ottobre 2012

Storica sentenza della Corte Europea di Giustizia

Leggete questa sentenza, che rifacendosi ad una norma europea equipara i dipendenti a tempo determinato, lsu, lpu ed altre forme ai dipendenti a tempo indeterminato, estendendone i diritti e le retribuzioni.
Pertanto oltre agli arretrati (persi per effetto della prescrizione quinquennale), ci dovrebbe essere l'equiparazione economica, contributiva, anzianità e scatti di progressione!

Leggete questa sentenza e le note dell'avvocato e poi intrapredete ogni strada possibile ed inimmaginabile! poi fate passaparola col blog e con i colleghi e lottiamo per far rivalere i nostri diritti!

Hanno avuto dipendenti a costo Zero! ora è ora di pagare tutti i danni subiti!


direttamente dal sito della UIL


giovedì 20 settembre 2012

Assemblea Sindacale a CZ.. potrebbero esserci riflessi sul nostro futuro

E' arrivata una nota da parte dei sindacati, in cui si comunica che ci sarà una riunione sindacale il giorno 25/09/2012, dalle ore 10.00 alle ore 13.00 presso l’Autoparco regionale sito in via L. della Valle in Catanzaro. 
Sotto trovate le note dell'assemblea e della comunicazione al dirigente generale del dipartimento personale.
Secondo il mio modesto parere conviene essere presenti, perchè gli argomenti trattati si ripercuoteranno sul Nostro futuro, poi ognuno è libero di pensarla e di agire come meglio crede.




lunedì 17 settembre 2012

Per colpire i padroni si bastonano i cani!

Dopo che la Giunta Loiero ci ha propinato questi contratti da schifo, che ahimè, alla luce della recente crisi ci danno da mangiare, anche se la Nostra dignità di calabresi, di persone con alto titolo di studio, di gente motivata e di dipendenti regionali viene messa sotto i piedi, il caro Naccari Carlizzi (ex Assessore) si esprime sulla delibera che ci consente di restare a 36 ore, e l'assessore al Personale risponde in questo articolo.